Ti sei mai chiesto perché alcune persone trovano sempre il posto giusto al momento giusto? Altre invece faticano a costruire la propria dimensione professionale. Nella maggior parte dei casi la risposta non riguarda il talento o la fortuna. Riguarda la consapevolezza. Capire cosa si ama fare, cosa si sa fare bene, e quanto le due cose coincidono, è il punto di partenza per una vita professionale soddisfacente.
Da questa domanda nasce Life&Job, una piattaforma interattiva e gratuita ideata da Renato Bonanni, fondatore di MultiOlistica. Attraverso un breve percorso di domande, Life&Job restituisce un profilo professionale. Lo associa anche a un personaggio famoso, non per gioco. Serve ad aiutare chi lo compie a guardare la propria situazione con occhi nuovi.
Il modello alla base di Life&Job
Il modello di Life&Job si basa su un principio semplice. Ogni persona porta con sé due elementi distinti. Da un lato la passione, ciò che ama fare a prescindere dal risultato. Dall’altro la competenza, costruita con lo studio e l’esperienza. Incrociando questi due assi nascono quattro aree distinte. Chi si trova nell’area dove passione e competenza si sovrappongono di più ha trovato, con più probabilità, il lavoro giusto per sé. Chi invece si trova lontano da quel punto ha ancora del lavoro da fare, sulle proprie capacità o sulla direzione da prendere.
I sei profili di Life&Job
In base al bilanciamento tra ciò che si ama fare e ciò che si sa fare, Life&Job individua sei profili distinti. Ognuno racconta una storia diversa.
Gli Indecisi amano cose che non sanno ancora fare bene. Sanno fare cose che invece non amano davvero. Si trovano a un bivio: la direzione giusta esiste, ma resta ancora da individuare.
Gli Stacanovisti hanno costruito competenza in molti ambiti. Spesso però lavorano in attività che non li appassionano fino in fondo. Lavorano tanto, senza sempre lavorare nel posto giusto per loro.
I Dispersivi coltivano molte passioni, ma poche competenze costruite intorno ad esse. Il talento è presente. Manca ancora la disciplina necessaria per trasformarlo in qualcosa di solido.
Gli Equilibrati sanno già fare molte delle cose che amano. Sono sulla strada giusta e hanno ancora margine per crescere. Le basi, però, sono già solide.
I Campioni sanno fare la maggior parte delle cose che amano. Sono vicini a ottenere successo e soddisfazione durature nel proprio percorso.
I Maghi hanno trovato il punto di incontro quasi perfetto tra passione e competenza. Sanno fare quasi tutto ciò che amano. I risultati si notano subito.
I personaggi: quando un profilo ha un volto
Per rendere ogni profilo più immediato, Life&Job associa a ciascuno personaggi tratti dal cinema, dalla letteratura e dalle serie televisive. Ritrovarsi in un personaggio conosciuto aiuta ad abbassare le difese. Aiuta anche a osservare la propria situazione con più chiarezza.
Sulla pagina dei Personaggi di Life&Job compaiono diversi esempi. Sei di questi rappresentano molto bene i rispettivi profili.
The Genio della Lampada è uno Stacanovista. Dopo un’eternità nella lampada sa fare praticamente tutto. Non si è mai davvero fermato a chiedersi cosa desideri fare. Le competenze non mancano, le passioni sì.
Driss, protagonista di Quasi Amici, è un Campione. Ha un carisma naturale e una capacità di connessione fuori dal comune. Il suo talento emerge anche dove nessuno se lo aspetterebbe.
Daisy Buchanan, la donna amata dal protagonista del Grande Gatsby, è un’Indecisa. Molte possibilità la attraggono, ma fatica a sceglierne una con decisione. Il potenziale è alto, l’azione resta fragile.
Benjamin Button, l’uomo che nacque anziano e morì bambino, è un Equilibrato. Sa adattarsi a ogni fase della vita senza perdere se stesso. Trova con naturalezza il proprio posto in ogni momento.
Katniss Everdeen, protagonista di Hunger Games, è una Maga. Ha istinto, visione e capacità di leggere le situazioni prima degli altri. Non segue le regole imposte, le riscrive.
Penny, la protagonista estroversa di The Big Bang Theory, è una Dispersiva. Ha energia, simpatia e idee in ogni direzione. Cerca ancora un centro professionale che faccia davvero la differenza.
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Ti riconosci di più in Katniss o in Daisy? In Driss o nel Genio della Lampada? La risposta potrebbe dirti qualcosa di utile su dove ti trovi oggi. Potrebbe indicarti anche dove potresti dirigerti.
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Conclusione
Conoscere il proprio profilo non è un esercizio fine a sé stesso. È un primo passo concreto per capire cosa cambiare nella propria vita professionale, se davvero c’è qualcosa da cambiare. Il modello di Life&Job nasce dalla stessa visione che MultiOlistica applica ogni giorno nei percorsi di formazione e consulenza per le aziende. Qui la applica su un piano individuale.
Se lavori con un team e vuoi scoprire come applicare questi stessi principi alla crescita delle persone in azienda, esplora i percorsi di training di MultiOlistica. Oppure approfondisci la Metodologia MultiOlistica©, su cui si basa anche Life&Job.
