Un laboratorio di formazione aziendale basato sul teatro che consente di lavorare in team sviluppando la capacità di ascolto, l’espressione vocale e corporea e l’attitudine a cambiare ruolo. I partecipanti, divisi in gruppi, mettono in scena un mini spettacolo teatrale auto-assegnandosi le parti (regista, attori, costumista, scenografo…). Al termine ciascun gruppo valuta la propria performance e quella degli altri.

Durata: 1 giornata

Target: impiegati, quadri e dirigenti

Metodologia: Me.M.O.® Theatre