CHANGEMAN^© è un percorso di cambiamento ideato da MultiOlistica per il personale delle aziende con l’obiettivo di rendere efficaci, efficienti e pienamente funzionali le strutture organizzative ed avere le persone giuste al posto giusto.

Per gestire il cambiamento è necessario effettuare una valutazione del personale, istituire un processo di comunicazione integrato e pianificare gli opportuni interventi di formazione affinché le persone conoscano bene i propri obiettivi (KNOW), abbiano le competenze per raggiungerli (CAN) e siano motivate a farlo (WISH).