Consulenza

MultiOlistica offre un pacchetto di servizi di consulenza molto ampio e variegato che si adatta ad ogni tipologia di interlocutore, aziende piccole e grandi, organizzazioni, liberi professionisti di qualunque settore.

AZIENDE

Lavoriamo principalmente in tre grandi aree: risorse umane, comunicazione e marketing. In particolare la gestione del cambiamento è il fiore all’occhiello della nostra proposta per le risorse umane; sviluppiamo metodologie innovative per la valutazione delle persone e costruiamo format originali di training manageriale e comportamentale per impiegati, quadri e dirigenti. Inoltre implementiamo processi di comunicazione interna e analisi di clima. Per quanto riguarda le aree comunicazione e marketing la nostra offerta comprende servizi innovativi di brand&comunicazione e progetti di modellizzazione e segmentazione di mercato. Abbiamo anche una grande esperienza nel campo del project management che ci consente di supportare i nostri clienti nella gestione dei loro progetti di qualunque tipo e dimensione.

Gestione del Cambiamento

CHANGEMAN© è un percorso di cambiamento ideato da MultiOlistica per il personale delle aziende con l’obiettivo di rendere efficaci, efficienti e pienamente funzionali le strutture organizzative ed avere le persone giuste al posto giusto.

Valutazione del Personale

Il processo di Valutazione del Personale (VdP©) ideato da MultiOlistica ha lo scopo di misurare capacità, potenziale e aspettative dei dipendenti di qualunque organizzazione, in ogni contesto aziendale e di mercato.

Processo di Comunicazione

Il Processo di Comunicazione (PdC©) ideato da MultiOlistica è un prodotto/servizio molto innovativo dedicato alle aziende che abbiano l’esigenza di impostare un’efficace campagna di comunicazione interna a seguito di riorganizzazioni, variazioni strategiche o altri importanti cambiamenti.

Altri servizi

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